浙江義烏市富有全球最大的小商品集散中心的盛譽(yù)。近年來，為謀求經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級，義烏市求賢若渴，在招徠人才上卯足了勁。10日，浙江省首招聘任制公務(wù)員選擇在義烏試點(diǎn)。為吸引人才，義烏市給出最高年薪60萬的誘人“奶酪”。不過，想攬高薪“瓷器活”的應(yīng)聘者，先得有過硬的專業(yè)素質(zhì)這顆“金剛鉆”。

2011年5月6日，中國第10個(gè)綜合配套改革試驗(yàn)區(qū)－－義烏市國際貿(mào)易綜合改革試點(diǎn)全面啟動。義烏市組織部副部長蔡祝賢形容，“義烏迎來了難得的發(fā)展機(jī)遇和空間。”

但隨著改革試點(diǎn)的深度推進(jìn)，義烏經(jīng)濟(jì)社會的轉(zhuǎn)型發(fā)展，人才需求量急劇增大，“在目前公務(wù)員隊(duì)伍中，電子商務(wù)、港務(wù)管理、物流規(guī)劃等領(lǐng)域的專業(yè)性人才非常緊缺。”

對此，早在2013年2月，浙江省級有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)研，決定在義烏試點(diǎn)聘任制公務(wù)員招聘。

蔡祝賢表示，本次招聘的聘任制公務(wù)員是國際貿(mào)易綜合改革試點(diǎn)工作中比較緊缺的，專業(yè)技術(shù)型人才，面向全國招聘。

求賢若渴的義烏市誠意十足，為聘任制公務(wù)員給出了豐厚的待遇。

義烏市人力資源和社會保障局黨委委員黃蘭英介紹，目前，聘任制公務(wù)員協(xié)議工資指導(dǎo)基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)為30萬/年，在此基礎(chǔ)上還能再協(xié)商確定。

“對業(yè)績特別突出或作出特殊貢獻(xiàn)的聘任制公務(wù)員，還可給予協(xié)議工資10%的特殊獎勵。”

同時(shí)，聘任制公務(wù)員還享受企業(yè)職工最高繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)5大險(xiǎn)種；另外，還享受商業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)。

此外，黃蘭英表示，聘任制公務(wù)員若入選“義烏英才”計(jì)劃的，還能享受相關(guān)的一系列人才優(yōu)惠政策。

據(jù)了解，為招徠社會事業(yè)發(fā)展緊缺人才而出臺的“義烏英才”計(jì)劃，對此次受聘人員提供了優(yōu)惠，5年內(nèi)可給予最高400萬元的獎勵資助，其中年薪最高可達(dá)60萬元。

不過，這塊誘人的“奶酪”并不是所有人都能拿到，高指標(biāo)專業(yè)素質(zhì)是至關(guān)緊要的應(yīng)聘標(biāo)準(zhǔn)。

蔡祝賢認(rèn)為，根據(jù)聘任制公務(wù)員的特性和定位，此次試點(diǎn)職位具備較高的專業(yè)技術(shù)含量，是對單位核心業(yè)務(wù)水平具有提升作用的崗位。