干部選拔任用中凡超職數(shù)的一律不予研究、叫停副巡視員“即晉即退”、副局級(jí)崗位不再配正局職位……2014年起，遼寧省沈陽(yáng)市委按照上級(jí)相關(guān)要求，出臺(tái)了干部管理“六項(xiàng)規(guī)定”，規(guī)范干部配備工作。

　　嚴(yán)格按照規(guī)定職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部。沈陽(yáng)市委嚴(yán)禁各機(jī)關(guān)、群團(tuán)組織和事業(yè)單位超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部。對(duì)目前超職數(shù)配備的領(lǐng)導(dǎo)干部，要采取有效措施逐步消化。今后，除上級(jí)允許的特殊情況外，不得超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部，干部選拔任用中凡超職數(shù)的一律不予研究，未消化到規(guī)定職數(shù)的地區(qū)、部門、單位，一般不再提拔相應(yīng)職級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。

　　嚴(yán)格按照機(jī)構(gòu)規(guī)格配備干部。除市委、市人大、市政府、市政協(xié)副秘書長(zhǎng)由正局級(jí)干部交流擔(dān)任的按規(guī)定可保留原職級(jí)外，市管副局級(jí)崗位不再配備正局級(jí)干部。對(duì)目前在職的高配的干部，要采取交流調(diào)整、到齡退休等辦法逐步消化。各區(qū)、縣(市)一律不準(zhǔn)自行搞干部享受副區(qū)、縣(市)級(jí)生活待遇。

　　嚴(yán)格規(guī)范市管非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)晉升工作。副巡視員“即晉即退”工作不再進(jìn)行。不準(zhǔn)配備正副區(qū)、縣(市)級(jí)調(diào)研員，全市不再搞干部享受正副局(區(qū)、縣、市)級(jí)待遇。

　　嚴(yán)管市管企(事)業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人事工資關(guān)系隨遷工作。沈陽(yáng)市委要求按規(guī)定經(jīng)批準(zhǔn)到市管企(事)業(yè)任職的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)及時(shí)將行政、工資等關(guān)系轉(zhuǎn)入企(事)業(yè)單位，不再保留公務(wù)員身份，不再保留黨政機(jī)關(guān)的各種待遇。不得將行政、工資等關(guān)系轉(zhuǎn)回黨政機(jī)關(guān)辦理退休，在企(事)業(yè)辦理退(離)休手續(xù)后，也不得將行政、工資等關(guān)系轉(zhuǎn)回黨政機(jī)關(guān)。同時(shí)，對(duì)全市目前存在的與中央規(guī)定不符的情況進(jìn)行摸底排查，按要求限期整改。

　　嚴(yán)格清理與機(jī)構(gòu)規(guī)模不相匹配的干部職數(shù)。沈陽(yáng)要求著力解決行政區(qū)劃調(diào)整及機(jī)構(gòu)撤并后帶來(lái)的機(jī)構(gòu)臃腫、干部職數(shù)配備過(guò)多、行政效率低下等問(wèn)題。凡違反規(guī)定作出配備領(lǐng)導(dǎo)干部和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員的決定一律無(wú)效，并按照有關(guān)規(guī)定對(duì)主要負(fù)責(zé)人及其他直接責(zé)任人作出組織處理或者紀(jì)律處分。 (記者何勇)