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江西檢查發(fā)現(xiàn)黨政機關共超職數(shù)配備干部5202名

  新華網(wǎng)北京2月12日電據(jù)中央紀委監(jiān)察部網(wǎng)站消息,近日,江西省大力開展選人用人不正之風問題的專項檢查,切實解決超職數(shù)配備干部問題,從嚴控制增量,切實消化存量。對整改不到位的地方和單位,一律不調整干部。超配單位必須做到現(xiàn)有干部“只減不增、只出不進”,努力營造風清氣正的政治生態(tài)。

  去年11月,江西省組成5個檢查組,對4個設區(qū)市、14個縣(市、區(qū))、10個省直單位和2所省屬高校共30個單位開展了專項檢查。通過檢查,發(fā)現(xiàn)在選人用人方面存在五個方面的突出問題:一是超職數(shù)配備干部。截至2013年10月底,全省各級黨政機關共超職數(shù)配備干部5202名。二是違規(guī)提拔任用領導干部近親屬和身邊工作人員。三是存在干部“帶病提拔、重用”情況。自2007年以來,全省有42名處級干部被“帶病提拔”、“帶病重用”。四是存在買官賣官現(xiàn)象。五是存在干部檔案材料不夠規(guī)范問題。有的涂改干部年齡,甚至造假騙官。

  針對這些問題,省委組織部認真抓綜合治理,采取高壓態(tài)勢,研究制定了《關于進一步規(guī)范干部職數(shù)配備管理的意見》等。對2010年3月以來2名“帶病提拔”干部的選拔任用過程進行了倒查,嚴肅追究了相關責任人的責任。對有關領導干部違紀違法案件中涉及的買官人員,按照干部管理權限和有關規(guī)定進行了組織處理。對涉及王國炎案的6名買官人員均進行了處理。配合省紀委對鷹潭市和景德鎮(zhèn)市個別干部存在檔案造假和違規(guī)提拔任用等問題進行了專項調查。制定了《干部任前檔案審核暫行辦法》,整個專項治理工作得到了廣大干部群眾的肯定。

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