韶關市區一名醫生在職期間考上博士研究生，為通過政審不得不按醫院要求向醫院交納2.5萬元違約金。當該醫生被錄取后，要求醫院退回違約金遭拒，他一氣之下將醫院告上了法庭。

　　王某是韶關市某醫院醫生，屬事業單位聘用制人員。2013年，王某自行報考某大學博士研究生并通過了初試及復試，大學致函醫院要求調取王某的政審材料和人事檔案。醫院要求王某按約定交納2.5萬元違約金，王某為盡快通過政審，交了此筆費用。

　　王某在被錄取并辦理離職手續之后，以醫院收取的2.5萬元違約金違反了法律規定為由申請仲裁，要求醫院返還2.5萬元違約金，仲裁裁決駁回了王某的仲裁請求。王某不服，近日向法院提起訴訟。

　　武江法院經審理認為，根據《中華人民共和國勞動合同法》的有關規定，原告因考入普通高等院校而與被告解除合同，并不符合該法可約定由勞動者承擔違約金的情形，因此醫院不得就此要求該醫生交納違約金。

　　武江法院遂依法作出一審判決，醫院需返還違約金2.5萬元給醫生。(記者卜瑜通訊員汪次安、凌永芳)