廣州市紀檢監察機關內務監督委員會近期將成立

　　近年來廣州市查處了10名紀檢干部，其中有3名是紀委書記。

　　在全市紀檢監察系統組建7個紀檢監察協作區，實行線索集中、協同辦案、人員整合、成果共享。每個協作區集中調配的力量高達50人，每個副書記協調調配的力量將近百人。

　　今年一季度，廣州市共立案192件194人，其中，處級以上干部42件42人。

　　昨日下午的廉潔廣州建設定期新聞發布會，有記者提到，最近有媒體報道湖南臨湘市原市長龔某有吸毒的行為，廣州在查處的違紀官員干部當中有沒有相類似的案情？對此廣州市紀委常委、監察局副局長、新聞發言人梅河清回應，從2014年全市紀檢監察機關共立案查處涉及此類問題的基層干部3件3人，而且都是基層黨員干部。

　　梅河清表示，在《中國共產黨紀律處分條例》第一百六十條明確規定，違反有關規定吸食、注射毒品、精神藥品或者其他違禁品的，給予撤銷黨內職務處分；情節嚴重的，給予留黨察看或者開除黨籍處分。據統計，廣州市從2014年全市紀檢監察機關共立案查處涉及此類問題的基層干部3件3人，他們分別是：廣州市公安局越秀區分局黃花崗派出所民警曾慶泉；廣州市增城市中新信坳頭村黨支部委員陳怡生；廣州市蘿崗區東區街劉村社區劉村黨支部委員劉雄輝。

　　梅河清說，3人都是基層黨員干部，說明對基層的干部和黨員要加強管理，進一步加大法紀宣傳教育，真正告訴我們黨員干部不僅要嚴格執行國家法律法規，而且要帶頭遵守黨規黨紀，始終牢記黨規黨紀嚴于國家的法律，我們在黨紀上都有嚴格的處理規定。

　　昨日，廣州市紀委監察局在廣州市新聞中心舉行廉潔廣州建設定期新聞發布會。廣州市紀委常委、監察局副局長、新聞發言人梅河清在會上通報了廣州市紀檢監察機關深化“轉職能、轉方式、轉作風”工作。梅河清表示，廣州市紀委圍繞監督執紀問責，高標準謀劃實施“三轉”工作，今年2月份，省紀委將廣州市確定為“三轉”示范點創建單位，市紀委深入調研，廣泛征求意見后，制定了《廣州市紀委關于開展創建“三轉”示范點活動實施方案》及配套文件，對全市創建活動進行全面部署。

　　梅河清表示，市紀委擬于近期成立廣州市紀檢監察機關內務監督委員會，屆時要把紀檢監察機關列入內務監督委員會監督，拓寬監督渠道，對自身內部出現的違紀違法問題實行零容忍，近年來廣州市查處了10名紀檢干部，其中有3名是紀委書記，對自身存在的不正之風和腐敗問題，一查到底，絕不姑息。

　　率先成立紀檢監察干部監督室

　　2013年11月起至2014年12月，廣州市紀委先后組織開展三輪委局機關內設機構改革工作，先后撤銷黨風廉政建設室、糾風室、監察綜合室、預防腐敗室、智能監察室、執法監察室等6個室，設立黨風政風監督室、第四紀檢監察室、紀檢監察干部監督室、預防腐敗和智能監督室、第五紀檢監察室、第六紀檢監察室等6個室，干部管理室調整為組織部，宣傳教育室調整為宣傳部。

　　同時，這次改革調整體現廣州特色。一方面，新設立的16個內設機構有15個在名稱、排序上與中央紀委和省紀委保持一致，便于與上級紀委工作順暢銜接。內設機構總數、人員編制總數和領導職數“三個不增”。

　　探索設立專門紀檢監察干部監督機構，在全國副省級城市中率先成立紀檢監察干部監督室，初步形成有專門機構、專門人員、專門制度機制的內部監督體系。

　　今年將完成32家市管國企巡察

　　市、區兩級紀委全面實行下級紀委向上級紀委報告線索處置和案件查辦情況制度，健全重大案件督辦制度，進一步加大辦案力度。今年一季度，廣州市共立案192件194人，其中，處級以上干部42件42人(含市管干部7件7人)。

　　研究建立懲防一體化工作機制。擬于近期出臺《關于建立懲防腐敗一體化工作機制的意見》，探索形成跟案防控工作新模式，發揮以案治本作用。實行市管國企派駐巡察工作“全覆蓋”。今年計劃完成對全部32家市管國企的巡察工作。

　　協調機構

　　從236減到12

　　梅河清說，市紀委監察局退出牽頭或參與的大部分議事協調機構，從原來的236個減少到12個，確實解決紀檢監察機關職能分散、主業不集中問題，紀檢監察機關原來大包大攬的情況比較嚴重，耕了別人田，荒了自己的地，樂于去搞糾風專項治理、治理“三亂”，牽頭搞這些工作，現在明確這些工作都是相關職能部門要肩負起主體責任，紀委只承擔監督責任。

　　去年，廣州市專門出臺文件明確各級紀委書記(紀檢組長)不得分管紀檢監察以外的業務部門和業務工作，推動紀檢監察部門把不該管的工作切實交給主責部門，使主業更加突出，力量更加集中。在清理規范的基礎上，今年4月，廣州市再次對區(縣級市)紀委書記、市紀委監察局派駐(出)機構領導干部分工和兼職問題進行了清理和規范。目前，已解決市、區兩級紀委機關和派駐機構領導干部的分工和兼職問題。

　　班子成員

　　約談下級紀委

　　強化內部監督機制建設。實行紀檢監察干部提名審查制度。凡提交市紀委常委會討論決定的涉及紀檢監察干部職級晉升、評優評先等事項，會前必須由市紀委紀檢監察干部監督室進行廉政審查。研究制定《廣州市紀檢監察干部監督制度》，對監督工作職責、工作內容、組織保障、責任追究等方面予以規范。探索開展定崗、定責、定工作流程、定風險、定措施“五位一體”風險防控工作，查找業務風險點，制定相應防控措施。加強約談工作，由市、區紀委領導班子成員約談下級紀委及派駐機構負責同志，明確隊伍監督管理責任，層層傳遞壓力。對紀檢干部隊伍中的違紀違法問題堅決實行“零容忍”。

　　加強外部監督。擬于近期成立廣州市紀檢監察機關內務監督委員會，制定出臺《廣州市紀檢監察機關內務監督委員會章程》，研究起草《廣州市紀檢監察機關內務監督委員會工作細則》。