3.4 供應(yīng)商管理庫存的實(shí)施過程中應(yīng)注意的問題

　　①雙方企業(yè)合作模式的發(fā)展方向問題：
　　雙方企業(yè)管理高層應(yīng)該進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)之間的合作和信任，供應(yīng)商管理庫存原本由供應(yīng)鏈管理模式：快速反應(yīng)（QR），有效客戶反應(yīng)（ECR）等供應(yīng)鏈管理策略發(fā)展而來，由于買方企業(yè)相對供應(yīng)商來說它產(chǎn)品的需求方，所以在整個VMI策略實(shí)施中占主導(dǎo)地位，但隨著雙方企業(yè)合作越來越緊密，雙方企業(yè)誰也離不開誰，所以隨著時間的推移，雙方企業(yè)相互之間的地位也會趨于均衡，所以供應(yīng)商管理庫存也應(yīng)當(dāng)做出適當(dāng)調(diào)整，一種新的供應(yīng)商管理模式——聯(lián)合計劃預(yù)測補(bǔ)充（CPFR）很可能是VMI的發(fā)展方向，它和供應(yīng)商管理庫存主要的區(qū)別在于：它所涉及的雙方企業(yè)的涵蓋面更加寬廣，不象供應(yīng)商管理庫那樣主要只涉及雙方企業(yè)的銷售，庫存等系統(tǒng)，而且雙方企業(yè)的地位更加均衡，可能說它應(yīng)該是買方企業(yè)和供應(yīng)商在長期實(shí)施供應(yīng)鏈策略的長期選擇方向！
　　②產(chǎn)品采購數(shù)量和采購價格的調(diào)整問題：
　　在實(shí)施供應(yīng)商管理庫存的期初階段，由于客觀市場環(huán)境的影響：終端市場產(chǎn)品的需求可能不會因為實(shí)施供應(yīng)商管理庫存后而發(fā)生比較大的影響，加上買方企業(yè)不會在剛剛實(shí)施供應(yīng)商管理庫存后，就對供應(yīng)商的采購價格做出上升調(diào)整[6]，所以期初階段實(shí)施供應(yīng)商管理庫存所帶來利益大部分買方企業(yè)所攫取了，而在長期全面供應(yīng)商管理庫存后，買方企業(yè)會因為自己成本的下降，買方會利用自己的核心競爭力——市場營銷能力來調(diào)整自己的產(chǎn)品銷售價格來獲得更多市場份額，獲得更多的消費(fèi)者，這樣的話，那么，雙方企業(yè)的采購價格和數(shù)量就會做出調(diào)整，調(diào)整的方式主要通過事先雙方企業(yè)簽署協(xié)議來達(dá)成，但在長期實(shí)施VMI過程中，調(diào)整的頻率可能會比較大，所以雙方企業(yè)都應(yīng)該對采購的數(shù)量價格頻繁變化作好充分的準(zhǔn)備，以免在簽署協(xié)議時產(chǎn)生矛盾和不信任。
　　③長期利益分配問題：
　　長期實(shí)施供應(yīng)商后，雙方企業(yè)的利潤相對于實(shí)施供應(yīng)商管理庫存之前，都會得到提高，但買方企業(yè)和供應(yīng)商獲得利益的上升卻“不平等”，從整個供應(yīng)商管理庫存實(shí)施的過程來看，供應(yīng)商承擔(dān)了大部分的工作，雖然雙方企業(yè)在實(shí)施前達(dá)成協(xié)議對實(shí)施供應(yīng)商管理庫存所需要的投資共同分擔(dān)，但大部分的好處仍然被買方企業(yè)具為所有，這主要是因為買方企業(yè)相對供應(yīng)商來說是產(chǎn)品的需求方，在整個供應(yīng)鏈中它屬于上游企業(yè)，在整個供應(yīng)鏈管理中站主導(dǎo)地位，在長期內(nèi)，全面實(shí)施供應(yīng)商管理庫存的過程中，雙方企業(yè)應(yīng)該對整個利潤的分配在責(zé)權(quán)對等的基礎(chǔ)上分配。分配可以根據(jù)雙方企業(yè)的會計財務(wù)系統(tǒng)根據(jù)雙方企業(yè)成本大小按比例通過簽署協(xié)議來執(zhí)行，分配的方式多種多樣，可以通過實(shí)物如投資設(shè)備的分配，人員培訓(xùn)的分配或者直接現(xiàn)金的分配也可以。
　　④實(shí)際工作的不斷調(diào)整問題：
　　因為供應(yīng)商管理庫存所帶來的效益并非一朝一夕就顯現(xiàn)出來（買方企業(yè)可能除外），所以一旦實(shí)施，必將是一個長期的過程，因此，在長期實(shí)施供應(yīng)商管理庫存時，雙方企業(yè)的實(shí)際工作應(yīng)該不斷的調(diào)整來適應(yīng)整個供應(yīng)商管理庫存的實(shí)施，這主要有以下幾點(diǎn)：

　　⑴產(chǎn)品管理應(yīng)該向標(biāo)準(zhǔn)化，一致化發(fā)展：比如產(chǎn)品的包裝，規(guī)格及質(zhì)量體系應(yīng)該同一口徑，這樣不但可以減少雙方企業(yè)之間的誤會，同時對產(chǎn)品的售后也可有據(jù)可依。

　　⑵員工交流和培訓(xùn)：因為本身供應(yīng)商管理庫存就是一個企業(yè)之間通過協(xié)議合作的模式，人員的交流和培訓(xùn)是必不可少的，雙方企業(yè)可以定期互派員工到企業(yè)中參觀和學(xué)習(xí)，進(jìn)一步熟悉的自己的合作伙伴，也可以通過員工之間的聯(lián)誼來交流企業(yè)文化，以便更好增加雙方企業(yè)之間的信任感，這些都可以通過企業(yè)之間的協(xié)調(diào)部門來執(zhí)行。

　　⑶庫存系統(tǒng)的進(jìn)一步融合，真正作到JIT化的庫存管理：如檢查周期，庫存維持水平，訂貨點(diǎn)水平，訂單的處理和傳送等等一系列關(guān)于庫存管理的內(nèi)容應(yīng)該的根據(jù)雙方企業(yè)信息系統(tǒng)提供的準(zhǔn)確信息不斷調(diào)整。

　　⑷倉儲和運(yùn)輸配送系統(tǒng)：剛開始實(shí)施時，倉儲和運(yùn)輸配送可以通過第三方物流形式來執(zhí)行也可以通過自己原有倉儲和配送資源來執(zhí)行，但雙方企業(yè)考慮長期實(shí)施供應(yīng)商管理庫存的話，可以考慮通過自己原有的資源來執(zhí)行倉儲和運(yùn)輸配送，因為這樣和第三方物流的服務(wù)相比，雙方企業(yè)的管理層更好地整合自己所有的資源，充分利用資源，減少資源的浪費(fèi)和低效率！