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樂思軟件

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案例:用友eHR提升快錢管理水平

  近日,用友軟件股份有限公司與快錢正式簽署了人力資源信息解決方案協議。用友eHR系統將幫助快錢搭建人力資源整體管理體系,提升人力資源管理水平,為快錢領先第三方支付行業助力。

  快錢總部位于上海,在北京、廣州等地設有分公司,是國內領先的獨立第三方支付企業,旨在為各類企業及個人提供安全、便捷和保密的綜合電子支付服務。截至2010年03月31日,快錢已擁有6000萬注冊用戶和逾45萬商業合作伙伴,并榮獲中國信息安全產品測評認證中心頒發的“支付清算系統安全技術保障級一級”認證證書和國際PCI安全認證。

  建立共享服務中心,提高企業效率

  近幾年,國內第三方支付發展迅速,快錢的員工規模不斷膨脹,作為互聯網及新興行業的代表,快錢一直采取集中式管理運作,人力資源的主要業務在上海,迫切需要人力資源管理軟件來支持共享服務中心(SSC)業務模式,并需要通過eHR 系統來幫助優化流程,規劃業務,提高效率,降低成本。所以,快錢公司通過認真慎重選型,與用友公司達成合作來建設人力資源信息化。

  全員參與,提高員工滿意度

  快錢以前系統不能連貫直通,中間需要大量手工處理,人力資源工作人員非常忙碌且易出錯。如出現錯誤,員工則會有非常大的抱怨情緒,質疑公司的誠信,降低員工滿意度。何況,高級技術專家是各競爭對手密切關注的核心人才,必須加強關鍵人才的管理,才能保證企業的持續、快速發展。在快錢公司,員工具有高知識,高技能,需要更多的參與,用友eHR系統的自助功能將讓員工通過系統隨時了解自己的薪酬福利,提交培訓、考勤申請,查看公司的戰略和管理制度,來提升員工滿意度。

  此項目的成功簽約,進一步彰顯了用友eHR系統不僅在傳統行業,而且在新興行業都為規范人力資源管理,提升人力資源管理水平發揮重大的作用。相信通過雙方的共同努力,憑借易用、實用、應需而動等產品特性,定能打造出符合快錢發展需求的人力資源管理模式。

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