
2.銷售定價項目當(dāng)時,財務(wù)除了總賬,應(yīng)收、應(yīng)付等基本操作,費用的操作和控制也是相當(dāng)復(fù)雜的工作,因為是消費品銷售公司,促銷的需求多而且頻繁,這給財務(wù)的銷售分析帶來很大的困難。而銷售訂單處理模塊的順利實施,為以后的項目奠定了基礎(chǔ)。基于軟件本身的安全性問題,銷售定價模塊的主要操作者應(yīng)該是具有一定經(jīng)驗的系統(tǒng)管理人員,但這個項目的難度在于改變了以往無序的促銷流程。因此,該公司首先在財務(wù)方面建立起了完整的促銷科目管理,然后通過定價表建立起定價人、批準(zhǔn)人和實施者之間明確的責(zé)任和分工。目前定價表已成為日常工作中頻繁使用的工具。而定價模塊的實施不僅保證了訂單操作的準(zhǔn)確性,也使該公司的財務(wù)報表反映出了分類的促銷信息,并滿足了總公司的財務(wù)報表需求。
3.系統(tǒng)操作文檔歐萊雅的快速增長,也給系統(tǒng)實施帶來不利的影響。該公司的主要目標(biāo)是銷售,結(jié)果忽略了許多基礎(chǔ)的工作,如運作準(zhǔn)則和規(guī)程。所以,歐萊雅公司實施了四班的系統(tǒng)之后,在較長一段時間內(nèi)沒有操作規(guī)程,沒有責(zé)任手冊,而公司的人員流動非常快,結(jié)果系統(tǒng)如同沙雕,經(jīng)不起時間的考驗,并不斷處于重建、改進(jìn)和再重建的惡性循環(huán)中。在1998年底,該公司的IT部門開始在財務(wù)和后勤部建立了完整的操作流程和文檔,通過明確責(zé)任,理清操作步驟,建立必要的參考文件,使工作有章可循,而許多培訓(xùn)檔案給系統(tǒng)操作新手帶來了方便。目前,該項工作隨著系統(tǒng)的不斷改進(jìn)和完善,也在不斷更新和發(fā)展中。
1998年的下半年,隨著歐萊雅在中國業(yè)務(wù)和規(guī)模的快速發(fā)展,公司增加了對信息系統(tǒng)的投資,為了加強對公司固定資產(chǎn)的控制,公司又增加了固定資產(chǎn)模塊。通過專線的連接,利用Citrix公司的軟件實現(xiàn)了外高橋貿(mào)易公司和銷售分公司的遠(yuǎn)程系統(tǒng)登錄和共享。這一強有力的通信工具為進(jìn)行倉庫管理提供了可行的方案。公司出于控制費用的目的,對于內(nèi)部流程進(jìn)行了改進(jìn),并也納入四班應(yīng)付款模塊的管理之中。
關(guān)于歐萊雅四班ERP應(yīng)用的主要成果,可用以下一些數(shù)據(jù)來說明:系統(tǒng)的建立和改進(jìn)為財務(wù)部減少了30%的工作量,為客戶服務(wù)部提高40%的效率,IT的月底結(jié)賬日縮短了一半的時間,庫存準(zhǔn)確率提高了近80%,IT部門的備份工作量減少了一倍,整個管理報告系統(tǒng)的準(zhǔn)確性、及時性和規(guī)范性提高了50%;而四班系統(tǒng)的功能擴(kuò)大了20%,系統(tǒng)在公司的業(yè)務(wù)占有率提高了20%,系統(tǒng)的用戶數(shù)提高了30%。這一切都表明四班系統(tǒng)作為公司的主要信息數(shù)據(jù)庫在日趨完善,數(shù)據(jù)的集中程度在不斷提高。
歐萊雅(中國)運用四班ERP系統(tǒng)至今,如果說有什么經(jīng)驗的話,那就是:一需要管理層的支持和投資;二是需要有一支有責(zé)任心的、穩(wěn)定的IT隊伍;三是擁有一批訓(xùn)練有素的用戶;四是保持了一條與其他四班用戶良好的溝通渠道。這些基礎(chǔ)共同構(gòu)筑了一個穩(wěn)定和發(fā)展的系統(tǒng)。
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