
與此同時,泰康信息管理部門還針對各個部門的不同特點(diǎn),開發(fā)出了個性化的配置,以滿足不同部門的個性化需求。為了降低推廣的難度,信息部門還在每個部門培養(yǎng)兩到三個關(guān)鍵用戶,這些用戶在日后的系統(tǒng)運(yùn)行中,扮演著領(lǐng)導(dǎo)層信息秘書的角色。
成果(Results):
整個項目是從2004年8月正式開始實施的,而到2005年1月第一期工程基本實施完畢。BI帶來的成果也非常明顯,表現(xiàn)在:一是信息及時性大為提高,過去公司領(lǐng)導(dǎo)要了解到全國各地的業(yè)務(wù)情況,至少需要一天,而現(xiàn)在已成為實時的;二是直觀性大大增加,通過各種數(shù)據(jù)的比較和圖表,以及對歷史情況的比較,管理層可以很快發(fā)現(xiàn)業(yè)績好或壞的原因;三是在前兩點(diǎn)的基礎(chǔ)上,決策的準(zhǔn)確性和運(yùn)營的效率也自然提高了,而一旦二期工程實施完畢,公司還可以對每個產(chǎn)品和業(yè)務(wù)單位進(jìn)行成本利潤評估,并對未來進(jìn)行預(yù)測。2005年5月,由于在信息化建設(shè)方面的卓越成績,泰康被中國信息產(chǎn)業(yè)部所屬“中國信息化推進(jìn)聯(lián)盟”授予中國國內(nèi)保險業(yè)唯一一個“2004年~2005年中國IT管理標(biāo)桿企業(yè)”稱號。
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