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上海信誼金朱藥業(yè)有限公司ERP應用的案例

根據(jù)信誼金朱公司的現(xiàn)狀和需求,制定了針對第一期合同的內(nèi)容,具體分以下四階段完成:

第一階段:實現(xiàn)財務(wù)管理的信息化,主要實施的模塊有:賬務(wù)、輔助核算、報表、現(xiàn)金流量表、財務(wù)分析和固定資產(chǎn),同時工資管理系統(tǒng)也同步實施。

第二階段:實現(xiàn)物流管理的信息化,主要實施的模塊有:采購管理、庫存管理、存貨核算和銷售管理,同時實現(xiàn)財務(wù)和物流的協(xié)同運作。

第三階段:實現(xiàn)質(zhì)量管理和GMP技術(shù)文檔管理系統(tǒng)的信息化,并與物流管理和財務(wù)管理,形成企業(yè)的整體供應鏈系統(tǒng)。

第四階段:實現(xiàn)生產(chǎn)計劃管理的信息化,并與物流管理和財務(wù)管理形成企業(yè)的整體供應鏈系統(tǒng)。

成立項目調(diào)研小組 合同簽訂以后,浪潮通軟成立了強有力的咨詢實施顧問小組,對信誼金朱公司的各相關(guān)業(yè)務(wù)部門進行深入的調(diào)研分析。整個調(diào)研工作持續(xù)了近兩周時間,經(jīng)過對信誼各相關(guān)部門業(yè)務(wù)運作的調(diào)研、分析,基本了解了信誼金朱公司的業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)模式。根據(jù)調(diào)研內(nèi)容,經(jīng)調(diào)研小組成員的多次分析討論,并經(jīng)信誼公司相關(guān)部門參與人員的確認,編寫了調(diào)研分析報告、技術(shù)協(xié)議、實施計劃和培訓計劃。

成立項目實施小組,項目正式啟動 項目小組與信誼金朱公司總經(jīng)理及各相關(guān)部門中層干部,召開ERP項目啟動大會,詳細解釋了技術(shù)協(xié)議、培訓計劃、實施計劃的有關(guān)內(nèi)容,同時建議相關(guān)業(yè)務(wù)部門做好基礎(chǔ)準備工作。同時成立項目決策委員會,并由雙方領(lǐng)導親自掛帥;成立項目實施執(zhí)行小組,分別由雙方項目經(jīng)理擔任組長,各相關(guān)部門主管作為成員;成立項目業(yè)務(wù)組,由具體操作人員組成。


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