7月12日訊（諶樂(lè)、楊德霖）日前，法院的一個(gè)案件的判決審理，將一起智聯(lián)招聘16萬(wàn)條信息泄漏事件公之于眾。
隨后，智聯(lián)招聘作出回應(yīng)。《華云網(wǎng)》注意到，其回應(yīng)包括兩個(gè)內(nèi)容：此次16萬(wàn)條簡(jiǎn)歷泄露一案，是去年6月份公司自己發(fā)現(xiàn)、自己報(bào)警的，其次，公司對(duì)倒賣用戶信息的行為零容忍，將通過(guò)技術(shù)手段推出新舉措。
然而，不少網(wǎng)民對(duì)此持懷疑態(tài)度。事實(shí)上，智聯(lián)招聘員工倒賣用戶信息事件已不是首次。另?yè)?jù)新華社今天刊發(fā)報(bào)道顯示，記者在手機(jī)上下載了智聯(lián)招聘App進(jìn)行實(shí)測(cè)，發(fā)現(xiàn)信息在半月內(nèi)遭瘋狂泄漏。因此，上述報(bào)道質(zhì)疑：此次智聯(lián)招聘員工參與倒賣個(gè)人簡(jiǎn)歷的事件，引發(fā)網(wǎng)友擔(dān)心自己的簡(jiǎn)歷很可能也會(huì)被惡意交易。而智聯(lián)招聘官方到底會(huì)拿多少求職者的信息去非法交易獲利？
信息泄露非首次
這起信息泄漏的案件由北京朝陽(yáng)法院審理，并被外界獲悉。據(jù)了解，這起“智聯(lián)招聘”員工參與倒賣個(gè)人信息案涉及公民個(gè)人簡(jiǎn)歷16萬(wàn)余份，在網(wǎng)上被售賣均價(jià)為5元。
媒體報(bào)道后的7月9日，智聯(lián)招聘公關(guān)部相關(guān)負(fù)責(zé)人回應(yīng)說(shuō)：2018年6月，公司員工發(fā)現(xiàn)有人在淘寶上售賣簡(jiǎn)歷，隨即報(bào)警。據(jù)警方調(diào)查，該案為一名無(wú)業(yè)人員通過(guò)仿造假的企業(yè)執(zhí)照，勾結(jié)公司員工以騙取企業(yè)會(huì)員賬號(hào)的方式獲得大量簡(jiǎn)歷而后在淘寶上進(jìn)行銷售。
《華云網(wǎng)》發(fā)現(xiàn)，智聯(lián)招聘此次內(nèi)部員工倒賣用戶信息已非首次發(fā)生。2017年7月12日上午，智聯(lián)招聘兩名內(nèi)部人和一名購(gòu)買信息者因侵犯公民個(gè)人信息罪而被判刑。
判決顯示，涉案者分別是智聯(lián)招聘一名主管與客服人員。兩人利用公司漏洞，將在網(wǎng)站求職的個(gè)人簡(jiǎn)歷廉價(jià)賣給他人，50元的簡(jiǎn)歷私下只賣2元多一條，被賣的客戶信息達(dá)15萬(wàn)余條。
判決同時(shí)顯示，2016年6月22日，智聯(lián)招聘的經(jīng)營(yíng)者向公安機(jī)關(guān)報(bào)案稱，公司通過(guò)內(nèi)部網(wǎng)巡檢發(fā)現(xiàn)員工申歡私下出售幾十萬(wàn)條網(wǎng)站的個(gè)人簡(jiǎn)歷，內(nèi)容包括姓名、身份證號(hào)、住址、電話、受教育程度、工作單位、薪資收入等個(gè)人信息。
該公司負(fù)責(zé)人說(shuō)，按照公司的正常流程，銷售人員去找有招聘需求的公司，雙方簽署《服務(wù)合同》，對(duì)方繳納服務(wù)費(fèi)用后，公司會(huì)提供網(wǎng)站簡(jiǎn)歷庫(kù)下載的用戶名和初始密碼給對(duì)方，對(duì)方在已開通的權(quán)限內(nèi)對(duì)簡(jiǎn)歷庫(kù)的個(gè)人簡(jiǎn)歷進(jìn)行下載。報(bào)案的工作人員說(shuō)，網(wǎng)聘公司每份簡(jiǎn)歷對(duì)外的市場(chǎng)報(bào)價(jià)是50元，但申歡對(duì)外的兜售價(jià)格為2元一份。
隨后涉案的兩名智聯(lián)招聘員工與一名購(gòu)買者先后被抓。
官方被指非法牟利
事實(shí)上，智聯(lián)招聘被曝倒賣個(gè)人信息還不止上述兩起。檢索發(fā)現(xiàn)，在社交平臺(tái)，智聯(lián)招聘的個(gè)人簡(jiǎn)歷被公開叫賣。
而2014年，智聯(lián)招聘還曾因“平臺(tái)烏云”可能導(dǎo)致86萬(wàn)用戶信息泄露的事件，據(jù)彼時(shí)北青報(bào)的報(bào)道顯示，被泄露的86萬(wàn)份用戶簡(jiǎn)歷甚至包括戶口、身份證等重要隱私信息。
對(duì)于用戶信息泄漏，智聯(lián)招聘在日前的回應(yīng)中強(qiáng)調(diào)：公司對(duì)倒賣用戶信息的行為零容忍，現(xiàn)在正在管理層面加強(qiáng)相關(guān)培訓(xùn)，也將通過(guò)技術(shù)手段推出新舉措，防范此類事件再次發(fā)生。但此回應(yīng)慘遭新華社打臉。據(jù)今天新華社刊發(fā)報(bào)道顯示，記者在手機(jī)上下載了智聯(lián)招聘App進(jìn)行實(shí)測(cè)，發(fā)現(xiàn)信息在半月內(nèi)遭瘋狂泄漏。
報(bào)道說(shuō)：記者在填寫了個(gè)人信息后，隨機(jī)投遞出幾份簡(jiǎn)歷，為確保安全，隨后選擇了“加密當(dāng)前簡(jiǎn)歷”，智聯(lián)招聘隨后提示“加密后，未投遞企業(yè)將不會(huì)找到你”。
但讓記者震驚的是，除了最初幾家公司是記者主動(dòng)投過(guò)簡(jiǎn)歷的之外，后續(xù)打來(lái)電話的都是記者并未主動(dòng)投遞過(guò)的公司。當(dāng)記者詢問(wèn)這些公司是從哪里獲得信息時(shí)，來(lái)電者大多支支吾吾，主動(dòng)掛掉電話。
新華社記者調(diào)查還發(fā)現(xiàn)，在智聯(lián)招聘注冊(cè)完后，根本無(wú)法刪除賬戶。除此之外，智聯(lián)招聘還存在過(guò)度索權(quán)等諸多違法違規(guī)現(xiàn)象。于是，新華社質(zhì)問(wèn)智聯(lián)招聘：此次智聯(lián)招聘員工參與倒賣個(gè)人簡(jiǎn)歷的事件，更引發(fā)網(wǎng)友擔(dān)心自己的簡(jiǎn)歷很可能也會(huì)被惡意交易。而智聯(lián)招聘官方到底會(huì)拿多少求職者的信息去非法交易獲利？
事實(shí)上，新華社的質(zhì)疑是有依據(jù)的。前述2017年7月審判的信息泄漏案中，智聯(lián)招聘報(bào)案的理由是：網(wǎng)聘公司每份簡(jiǎn)歷對(duì)外的市場(chǎng)報(bào)價(jià)是50元，但違法涉案的內(nèi)部職工對(duì)外的兜售僅為2元一份，因此使得公司蒙受損失近兩千五百萬(wàn)元。
有媒體當(dāng)時(shí)質(zhì)疑：智聯(lián)招聘報(bào)案是因?yàn)楣久墒軗p失了，而跟客戶個(gè)人隱私?jīng)]多大關(guān)系。同時(shí)，質(zhì)疑還指稱，個(gè)人2塊錢賣一份簡(jiǎn)歷違法，公司50塊就合法了？
實(shí)際上，根據(jù)法律條款，如果網(wǎng)站取得了投簡(jiǎn)歷個(gè)人的同意，那么這種銷售行為便是合法的，因此智聯(lián)招聘早就做好了免責(zé)。
根據(jù)智聯(lián)招聘網(wǎng)的“免責(zé)聲明”：收集的求職者的個(gè)人信息，可能與數(shù)據(jù)分析公司、廣告服務(wù)公司等業(yè)務(wù)合作伙伴分享；當(dāng)把簡(jiǎn)歷放入其數(shù)據(jù)庫(kù)時(shí)，使用者應(yīng)已意識(shí)到這種風(fēng)險(xiǎn)并同意承擔(dān)，智聯(lián)招聘不承擔(dān)法律責(zé)任。也正是這一紙聲明，智聯(lián)招聘便可以把用戶的信息光明正大地賣給第三方，還不用承擔(dān)法律責(zé)任。
信息來(lái)源：經(jīng)濟(jì)觀察網(wǎng)
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